各研究室（部）： 

　　根据中国科学院人事局《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》，现组织2017年百千万人才工程国家级人选选拔申报工作，我所推荐名额为1名。

　　一、选拔重点

　　结合院“十三五”战略布局以及研究所“十三五”规划，以促进“三重大”产出为目标，紧密围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才，重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究以及在尖端技术方面有望取得重大突破的领域推荐人选。

　　二、人选条件

　　推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神、恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生）；并具备以下条件之一：

　　（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

　　（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；

　　（三）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支持引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

　　三、优先推荐人选条件

　　（一）国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；

　　（二）国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划等重大人才工程入选者；

　　（三）国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、院重点部署项目负责人。

　　请各研究室（部）积极推荐优秀人选，研究所将根据申报情况，组织专家评审，择优申报。

　　请申请者于4月11日前将电子版《百千万人才工程人选一览表》发送至fengtianshi@dicp.ac.cn。

　　联系人：冯天时，84379235，fengtianshi@dicp.ac.cn