2月28日上午，我所2011年工作会议暨职代会六届三次代表会议在能源楼会议中心隆重开幕。所领导，院士，咨询委委员，研究室副高级以上人员、项目骨干以上人员、党支部书记、支会主席、团支部书记，管理及支撑部门全体人员，所职代会代表，职工代表，公司负责人，博士后代表，离退休职工代表和研究生会成员近500人参加了会议。会议由副所长李灿院士主持。

　　所长张涛代表所班子做了题为《落实规划、抓好开局，构建创新和谐的世界一流研究所》的报告，总结了2010年工作，部署了2011年重点工作，动员全所全面贯彻中科院2011年度工作会议精神，深入实施“创新2020”。报告从基础研究工作进展、应用研究工作进展、创新人才队伍的建设、总体情况及管理工作等方面详细系统回顾了2010年科研及管理工作。张所长强调，2010年8月，我所召开了“创新2020”发展战略研讨会，共同探讨了研究所未来发展方向、目标、原则和重大举措，提出了未来十年的发展总目标，完善了研究所科技发展战略，为“创新2020”的实施营造了良好的思想基础和环境氛围，为进一步提高科技创新能力和核心竞争力奠定了基础。

　　谈到2011年工作，张所长重申了2011年全院工作总体要求，强调指出：2011年是“十二？五”第一年，是“创新2020”试点启动阶段全面推进的关键年，我们必须解放思想、抢抓机遇，落实规划、抓好开局。报告中，张所长全面阐述了2011年重点工作：落实“十二？五”和“创新2020”战略规划，组织和争取国家重大项目，抓好我所三重项目，促进高水平成果产出；落实“创新2020”人才规划，继续抓好高水平人才培养和引进工作；全力推进国家能源实验室建设；推进以高分辨电镜为代表的全所公共平台建设，完善体制机制；长兴岛新园区的建设；安全稳定、质量、保密、档案和信息化工作以及创新文化建设等工作。报告最后，张所长希望全所职工集思广益、畅所欲言，为所的发展提出意见和建议，为构建创新和谐的世界一流研究所建言献策。

　　大会报告结束后，李灿副所长请各位代表解放思想，结合张所长报告内容认真讨论，为研究所的发展贡献力量。

　　会上进行了2010年度冠名奖表彰。党委书记包翠艳宣读了关于表彰2010年度冠名奖的决定。获奖的团队代表和先进个人接受了颁奖。

　　会上，按照院里的要求对我所干部选拔任用情况进行了评议。沈阳分院组织人事处处长毕伟介绍了评议工作的评价方法和具体要求。党委书记包翠艳做了《关于干部选拔任用工作的报告》，阐述了国家颁布实施“干部选拔任用四项监督制度”的背景和目的，介绍了干部选拔任用的“一报告两评议”制度，从组织学习贯彻“干部选拔任用四项监督制度”情况、完善所干部选拔任用有关制度、2010年选拔任用中层干部工作等方面介绍了我所干部选拔任用工作情况，希望大家对进一步做好干部选拔任用工作提出意见和建议。所党政领导班子成员，院士，中层正职干部，党支部书记，正高级专业技术人员，其他组长、副组长及各类项目骨干人员等参加了评议会，并填写了民主测评表。

　　所职代会主席团主席冯埃生以书面形式向大会做了《大连化学物理研究所职代会六届三次会议工作报告》，总结了我所职代会六届二次会议以来的工作情况，提交代表讨论审议。

　　会议还印发了中国科学院2011年度工作会议上路甬祥院长题为《承前启后，继往开来，引领带动中国科技跨越发展》的讲话；白春礼常务副院长题为《深入实施“创新2020”，开创我院跨越发展的新局面》的报告；中国科学院《择优支持研究所启动实施“创新2020”工作方案》；中国科学院《“创新2020”人才发展战略》；《大连化学物理研究所“十二？五”发展规划》（讨论稿）；“大连化学物理研究所2010年骨干会议暨职代会六届二次会议讨论意见落实情况通报”所报专刊等材料。

　　本次会议是全所人员进行全面深入交流的一次盛会。大会报告结束后，与会代表分成六个小组围绕 2011年大连化物所工作会议报告、大连化物所“十二？五”发展规划、重大项目的管理与争取、人才队伍建设、洁净能源国家实验室建设、所公共平台建设、创新文化工作等议题展开讨论。（文/赵艳荣 图/刘万生、郭庆）