1月9日，我所召开2026年工作会议暨九届十四次职工代表大会。本次会议是在“十四五”圆满收官、“十五五”全面开启之际召开的一次重要会议。沈阳分院分党组书记、院长毛志远及相关职能部门负责人到会指导，我所在连院士、所领导、所务委员、党委委员、纪委委员等出席会议。副所长李先锋、王峰、黄延强分阶段主持会议。

所长刘中民代表所班子作了题为《协力攻坚“十四五” ，勇抢科技制高点 聚智同绘“十五五”， 续谱报国新华章》的大会报告。刘中民指出，2025年，全所上下认真学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神与院党组重大决策部署，围绕抢占科技制高点核心任务，积极争取组织国家重大科技项目，加强全国重点实验室、人工智能中心等创新平台建设，在基础研究、应用研究、高技术研究、人工智能领域取得了一系列重要成果，以科技创新助力“辽陕新”区域高质量发展和传统产业转型升级；聚焦主责主业，加快推进研究所改革和能力建设，持续优化建制化科研组织模式与资源配置，加强人才与干部队伍建设，以制度体系专项行动推动研究所治理能力全面提升，在信息化建设、园区建设、安全保密质量工作、持股企业管理等方面取得新成效。在全所的共同努力下，全面完成“十四五”发展规划设定的各项目标，研究所创新能力与国际影响力迈上新台阶。

刘中民强调，在新一轮科技革命和产业变革加速演进的关键时期，党和国家对科技创新提出了更高更迫切的要求，院党组对研究所改革提出了更明确的任务。刘中民要求，全所上下要深刻把握上级的各项决策部署，以“快出成果、多出成果、出大成果”为目标，全面提升研究所创新能力与治理水平。要聚焦国家重大需求与世界科技前沿，加强国家重大科技任务争取与组织；要深化科研组织模式改革、科技评价制度改革、收入分配制度改革，切实提升研究所组织力战斗力；要进一步促进科技创新与产业创新融合发展，推动更多成果在辽宁、榆林、新疆等区域落地见效；要加快推进AI赋能的科研范式变革，促进重大科技成果加速产出和高效转化；要持续加强人才队伍建设，加快推进英歌石科学城建设与搬迁，高质量做好安全保密质量工作。

党委书记金玉奇向大会作了题为《党建引领强作风，凝心聚力展担当 努力抢占“十五五”时期科技创新制高点》的党建工作报告。金玉奇传达了党中央和院党组对科技创新的新部署新要求。金玉奇指出，2025年，所党委围绕抢占科技制高点核心任务，持续加强党对科技工作的领导，促进党建工作与业务工作同向发力、同步推进、同台联动、同责共担，以高质量党建引领保障全所改革创新发展。金玉奇表示，所党委将进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风与纪律建设、制度建设，为抢占科技制高点提供坚强保证。

会议对获得2025年度冠名奖的团队和个人进行了表彰。纪委书记王明辉宣读了冠名奖的表彰决定，刘中民为获奖团队和个人颁奖。会议号召全所职工、研究生从获奖者身上汲取力量，勇做新时代科技创新的排头兵，在科技强国建设中再创新辉煌。

吴凯丰、戴文、陈萍、叶茂等四位科研骨干代表分别从基础研究、应用研究与产业化、人工智能等方面作了工作交流。会议希望全所各科研团队负责人发挥“关键少数”作用，提升带领团队承担国家重大科技项目的能力，切实加快重大科技成果产出。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是深入推进研究所体制机制改革的关键之年。全所上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实党中央赋予中国科学院的新使命新要求，在院党组和沈阳分院分党组的坚强领导下，进一步深化科技体制机制改革，高质量组织国家重大科技任务，加快关键核心技术攻关与重大科技成果产出，为加快推进高水平科技自立自强和建设科技强国作出更大的贡献！

会议以书面方式提交了题为《凝心聚力，主动作为，为抢占科技制高点提供有力保障》的所九届九次职代会暨十二届三次工代会报告，供代表讨论审议。会议组织开展了2025年领导班子和领导人员考核测评、党风廉政建设责任制民主测评以及“一报告两评议”测评。

下午，与会代表分组聚焦研究所“十五五”发展方向，围绕“三项改革”与未来重点工作任务开展了深入讨论。所领导分别参加了各小组的讨论。

我所研究室（部）副高级以上人员、党支部书记、工会委员会委员、分工会主席、职代会代表、团委委员、团支部书记、职能部门全体人员、公司负责人、离退休党支部书记、研究生会成员等800余人参加了会议。（文/李斌 图/刘雪昌）