10月11日至12日，我所2024年研究组组长培训在长兴岛园区综合服务楼第一会议室举行，研究所组群主任、研究组组长、创新特区组组长、组群组长、职能部门负责人及外派高管共60余人参加了培训。所长刘中民、党委书记金玉奇出席并讲话，副所长王峰主持开班式。

本次培训旨在全面提升研究所骨干人员大局意识和担当意识，通过进一步提高综合科研管理能力、水平，打造一流的团队建设，同时牢固树立抢占科技制高点意识，为抢占科技制高点持续争取承担和高质量完成各类科技任务赋能。

首日，金玉奇作题为《做一名课题组长的实践和体会》专题讲话，从时代赋予科研工作者的历史使命、如何带领科研团队践行使命实践及作为一名课题组长的亲身体会三方面进行了全方位的分享，强调当前正处于抢占科技竞争和未来发展制高点的关键战略机遇期，希望大家以国家战略需求为导向，保持强烈忧患意识，时刻牢记作为“国家人”“国家队”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”，作为团队管理者要以身作则、重视战略研究，明确发展方向，更要胸怀祖国、面向亟需，提升团队整体影响力，同时充分发挥国家科研机构建制化组织优势，着力加强战略导向的体系化基础研究，打赢科技创新战，为中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

科技处处长肖宇、人事处处长李振涛作“深化党纪学习教育，严明岗位工作纪律”专题制度宣贯，分别从科研项目申报、人员兼职、请销假和考勤管理三项科学院重点工作展开，对三项新发文管理制度进行解读，结合工作实际向参会人员做好制度说明，为做好科研工作保障、优化管理质量打下基础。

培训结合实地参观调研的学习形式，全员走进我所卓越合作企业—恒力集团大连产业园区进行参观学习，并邀请恒力集团董事长、总裁陈建华作专题报告。在相关负责人的陪同及解说员的讲解下，先后调研了恒力重工、新材料、石化三个板块，并参观了文化展馆；参观结束后，陈建华作题为《实干成就梦想，创新铸就未来》主题报告，首先介绍了恒力集团三十年来“从一滴油到一匹布”的发展历程和当前经营状况，随后重点分享了企业在科技创新、产业转型发展以及绿色发展等方面的经验和成果，他表示，创新是企业发展的第一动力，要牢牢把握“高质量发展”这个首要任务，因地制宜发展“新质生产力”，同时恒力追求的“建设一流企业”与大连化物所“创建世界一流研究所”的目标一致，希望双方携手并进，为建设“科技强国”努力奋斗。

次日，邀请法务专家陈宁、管理学专家何冰分别作题为《科研机构劳动用工法律风险防控》及《从专业技术人才走向管理精英》报告，从树立法律意识、提高研究组用工用人合规性与优秀团队管理者素质能力培养两方面进行有针对性地授课，用丰富的现实案例与生动传神的表达令参会人员更好地联系日常管理工作，从而切实有效地提升综合管理能力。

本次培训同时也为参会人员提供了分组交流研讨并进行总结汇报的平台。通过第一环节的两组讨论，分别由第一小组代表王兴超、第二小组黄声骏作总结汇报，围绕抢占科技制高点核心任务，结合本次培训内容、小组研讨建议及工作实际进行了分享，不仅总结了培训总体收获，更从如何依托科学院建制化科研体系做好团队管理者的角度分析了各自小组成员面临的不同问题，提出优化建议，通过头脑风暴后的智慧结晶解决实际问题，从而更好地为高质量完成各类重大任务服务。

刘中民作培训总结讲话，他表示，在当前国家深化改革发展的关键时期，作为研究所骨干科研力量，要明确定位科学院使命定位，充分理解抢占科技制高点指示精神并落实到行动中，发挥“国家队”体制优势与建制化科研优势，将个人发展目标与国家需要相匹配，为国家富强、人民幸福做贡献。同时，要求参会人员进一步思考如何通过深化改革举措，来解决目前阻碍研究所发展的问题，希望大家保持定力与创新激情，从更高的格局、站位出发，以更加强烈的使命意识和担当精神，从科技强国建设和科技体制改革的全局来系统谋划和推进中国科学院改革创新发展各项工作，努力在建设科技强国伟大征程中走在前、作表率，继续在科研的道路上砥砺前行。（文/图 潘宏博）